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Changemanagement

  Veränderungsprozesse effizient und nachhaltig gestalten

Wir arbeiten mit der Firma Inbaco aus Saarbrücken als Kooperationspartner zusammen. Mehr unter: www.inbaco.com
Zwei Unternehmen & zwei Methoden die sich perfekt ergänzen! 
Alle Bereiche, alle Prozesse, jeder Mensch ist dem Wandel unterworfen. Veränderung oder Wandel sind integrale Bestandteile von Entwicklung und Fortschritt und im Unternehmen wie im Leben ein kontinuierlicher Prozess.
Changemanagement befasst sich mit Veränderungen in den möglichen Bereichen:

  • Kultur
  • Strategie
  • Struktur / Organisation
  • Prozesse
  • Menschen
  • Kommunikation

Es stellt sich also nicht die Frage, ob ein Unternehmen  Change-Management betreiben soll , sondern lediglich wie gut es ihm gelingt sich zu verändern, wie veränderungsfähig und – willig die Menschen sind, die in dem Unternehmen arbeiten.
Da Veränderungsprozesse in der Regel aus der Innen- Sicht  heraus nur selten objektiv gesteuert werden können und Unternehmen häufig nicht über entsprechende Kapazitäten und Methoden verfügen, um sich strukturiert selbst zu coachen, liefern wir Ihnen:

  • Hilfe zur Selbsthilfe,
  • bringen neue Ideen mit und
  • stellen Know-How Transfer sicher.

Die gebündelte Kraft von unterschiedlichen Kompetenzen, Methoden und Erfahrungen unser beider Unternehmen bieten wir Ihnen, um Ihre Veränderungsprozesse effizient und nachhaltig zu gestalten.

Unsere Formel lautet:
Veränderungsfähigkeit = reflektierte Menschen + innovative Systeme
und das leben wir ihnen auch vor!

 

 

 

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